• Положение

    П О Л О Ж Е Н И Е об организации распределения и направления на работу выпускников учреждения образования «Пинский государственный профессионально-технический колледж легкой промышленности»

    1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденное Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011г. № 821.

    2. Распределение осуществляет комиссия, состав которой утверждается директором колледжа ежегодно не позднее 1 февраля. К работе комиссии по распределению привлекаются мастера производственного обучения и кураторы учебных групп.

    3. Распределение выпускников проводится до выхода учащихся на производственную или преддипломную практику, но не позднее, чем за 2 месяца до окончания срока обучения. Конкретные сроки распределения утверждаются директором колледжа.

    4. Не позднее, чем за месяц до распределения проводятся собрания с выпускниками, на которых руководство колледжа знакомит выпускников с нормативными документами по распределению и трудоустройству, настоящим Положением, планом распределения, заключенными договорами и заявками организаций на требуемое количество рабочих (служащих), специалистов, предлагаемыми местами работы, порядком работы комиссий. К протоколам собраний прилагаются списки учащихся с их подписями.

    5. До начала распределения мастера производственного обучения, кураторы учебных групп готовят сведения о выпускниках, необходимые для установления очередности распределения и принятия решения о распределении выпускников. Сведения представляются в комиссию по распределению по форме согласно приложению и прилагаются к протоколу распределения.

    6. Очередность распределения устанавливается по убыванию балла распределения. Балл распределения учащегося определяется по среднему баллу успеваемости с точностью до десятой доли единицы по результатам полугодия (семестра), предшествующего распределению, суммированному с повышающим баллом. Повышающий балл устанавливается следующим образом: - призовые места в научно-исследовательских конференциях в колледже – 0.5 балла; в городских, областных – 1 балл; - выполнение обязанностей старосты группы на протяжении периода обучения – 1 балл; - активное участие в жизни колледжа (не менее 5-ти дипломов) – 1 балл; - активное участие в художественной самодеятельности – 1 балл; - призеры олимпиад, конкурсов профмастерства, спортивных соревнований на областном и республиканском уровнях – по 1 баллу. Выпускники, получившие среднее специальное образование на условиях оплаты, распределяются по их желанию на места, оставшиеся после распределения выпускников, обучавшихся за счет бюджетных средств.

    7. По остальным вопросам комиссия по распределению и направлению на работу выпускников руководствуется Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование.

     

    Приложение

    С В Е Д Е Н И Я

    о выпускниках гр._______, выпуск 20__г.

    Очеред-ность распреде-ления

    Ф.И.О. выпускника

    Балл распределе-ния В том числе:

    Наличие целевого договора,

    3-стороннего договора, именной заявки

    Приме-чание*
    Сред-ний балл успе-ваемости Повы-шающий балл
                 
                 
                 

    Мастера п/о            ___________                             ______________

                                                 (подпись)                                                   (Ф.И.О.)

    Куратор                 _____________                                 _________________

                                              (подпись)                                                         (Ф.И.О.)

    ______________________

    *В данной графе приводятся сведения, предусмотренные статьей 83 п.6 Кодекса Республики Беларусь об образовании

Результаты распределения и направления на работу выпускников 2018 года

Специальность, квалификация Место распределения

3-50 01 51 Технология пряжи  

3-50 01 51-59 Прядильщик

3-40 02 52 Эксплуатация электронно-вычислительных машин     

3-40 02 52-51 Оператор электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин)

ОАО «Полесье», г. Пинск;

ЧТУП «ФабишТранс», Пинский р-н;

ООО «БиКейГрупп», г. Минск;

ООО «ПроБелЛайт», г. Брест;

УО «Пинский государственный медицинский колледж»;

ТП ООО «Пуховичиторг»;

ООО «Бетонсервис», Столинский р-н;

ЧТУП «Полесские пряности», г. Давид-Городок

3-50 01 55 Технология производства швейных изделий

3-50 01 55-59 Швея 3-50 01 55-55 02 Портной (платьево-блузочного ассортимента)

3-40 02 52 Эксплуатация электронно-вычислительных машин

3-40 02 52-51 Оператор электронно-вычислительных машин (персональных электронно-вычислительных машин) 

ПУП «Мебельная фабрика «Пинскдрев-Адриана»

ОАО «Полесье», г.Пинск

УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынiца Палесся»

ПТУП «Шарм Премьер», г.Барановичи

ЗАО «Калинка», г.Солигорск

ОАО «Швейная фабрика «Юнона», г.Молодечно

ООО «Динамо Програм», г.Гродно

3-50 01 55 Технология производства швейных изделий  3-50 01 55-59  Швея 

3-91 02 32 Парикмахерское искусство и декоративная косметика  3-91 02 32-53 Парикмахер 

ООО «ВалиНада», г.Пинск

ООО «Гишефт», г.Пинск

ПУП «Масс Мебеленд», г.Пинск

ОАО «Полесье», г.Пинск

ЧУПТП «Соло-Пинск»

ПУП «Мебельная фабрика «Пинскдрев-Адриана»

КУП «Лечебно-производственные мастерские «Городище», Пинский р-н, д.Городище

3-50 01 55 Технология производства швейных изделий

3-50 01 55-59  Швея 3-50 01 55-55 02 Портной (платьево-блузочного ассортимента) 

ОАО «Полесье», г.Пинск

ПУП «Мебельная фабрика «Пинскдрев-Адриана»

ЧУПТП «Соло-Пинск»

ОАО «Галантэя», г.Минск

УП «Пинская фабрика художественных изделий «Крынiца Палесся»

2-50 01 02 Конструирование и технология швейных изделий

 2-50 01 02-04 Конструирование и технология швейных изделий (производственная и педагогическая деятельность)

Техник-технолог. Мастер производственного обучения

ОАО «Полесье», г.Пинск

ОАО «Галантэя», г.Минск

ЧПТУП «Дом Стилвиль», г.Пинск

ОАО «Фирма «Элма», г.Брест

ЧУПТП «Соло-Пинск», г.Пинск

2-40 01 01 Программное обеспечение информационных технологий

2-40 01 01 03 35 Программное обеспечение обработки экономической и деловой информации  Техник-программист

ОАО «Ручайка», г.Кобрин;

«Ноутбук Центр», г.Кобрин;

ООО «АртВитраж», г.Солигорск;

ООО «Ресттрэйд», г.Полоцк;

ООО «Принсайд», г.Пинск;

ООО «Бугриэлт», г.Брест;

УПП «Вердимар», г.Белоозерск;

филиал ЗАО «Юнифуд» по Брестской области;

Лунинецкое КУП водопроводно-канализационного хозяйства «Водоканал»;

Пинский районный исполнительный комитет отдела образования, спорта и туризма;

УО «Пинский государственный аграрно-технический колледж им.А.Е.Клещева»;

УО «Пинский государственный аграрный технологический колледж»;

УО «Лунинецкий ГППТ колледж»;

УО «Пинский государственный профессионально-технический лицей строителей»;

ГУО «Малечская санаторная школа-интернат», аг.Малеч;

ГУК «Пинская городская централизованная библиотечная система»;

ООО «БАЙКОВ АЙТИ», г.Гродно;

ООО «Брестзооцент»;

ЧТУП «ЖитковичТранс», д.Бельск;

РКУП «Копыльское ЖКХ», г.Копыль;

ООО «Петровайлен», г.Пинск;

ГУ «Центр повышения квалификации руководящих работников и специалистов», п.Юбилейный.

 

Заказчикам кадров!

В случае заинтересованности в молодых специалистах указанных квалификаций предлагаем направить в адрес колледжа информацию о возможностях трудоустройства выпускников колледжа, количестве мест по прилагаемой форме.  Отдельно просим указать должность, размер заработной платы и возможность предоставления жилья. Информацию направлять по адресу:

225710 г. Пинск, ул. Федотова, 36. Факс (0165) 33 14 30.

Форма

Заявка на подготовку специалистов, рабочих, служащих

Учреждение образования «Пинский государственный профессионально-технический колледж легкой промышленности»

Код и наименование специальности (направления специальности), специализации, квалификации (профессии рабочего, должности служащего)

Квалификация специалиста, профессия рабочего, должность служащего (разряд, класс, категория)

Потребность по годам (выпуск из учреждения образования), человек

2017

2018

2019

       

2-40 01 01 Программное обеспечение информационных технологий.

2-40 01 01 35 Программное обеспечение обработки экономической и деловой информации

Техник-программист

             
                 
                 

Руководитель организации _____________

 

_________________________

(подпись)

 

(инициалы, фамилия)

М.П.

   

СОГЛАСОВАНО

Руководитель
учреждения образования _______________

 

_________________________ 

(подпись)

   (инициалы, фамилия)

М.П.